Update: Coronavirus : mesures de prévention et conséquences sur le plan du droit du travail
Les mesures supplémentaires annoncées vendredi 19/10 suscitent une inquiétude supplémentaire chez nos employeurs. Le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale résume bien comment l'employeur et le salarié peuvent poursuivre les activités de l'entreprise
Le télétravail à domicile est la règle.
Cependant, cela n'est pas possible pour toutes les sociétés de production. Les mesures préventives à prendre par l'employeur et l'employé et les conséquences en termes de droit du travail sont clairement décrites dans cet article sur le site du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale.