Recrutement et formation de personnel technique : les experts ont la parole

Au printemps prochain, la VOM organisera un événement avec certains acteurs importants du marché du recrutement et de la formation. Nous donnons la parole à certains experts qui expriment une vision alternative du recrutement et de la formation.

Recruter des profils techniques avec les bonnes aptitudes est un défi pour de nombreuses entreprises de traitement de surface. Et si vous trouvez ces personnes motivées, elles ont généralement encore besoin d'une formation spécifique, car les techniques de base du traitement de surface ne sont pas couvertes par la formation technique générale.

Heureusement, il existe de nombreuses alternatives pour le recrutement et la formation du personnel technique. Nous nous sommes renseignés auprès de Travi et INOXystems.

Train temps, gain impact

La baseline de Travi (https://travi.be/fr/) indique clairement ce qu'il représente en tant que point d'information central pour la formation des travailleurs intérimaires et des candidats : une formation pour les travailleurs intérimaires, avec impact, pour qu'ils soient encore plus forts sur le marché du travail. Vous pouvez les contacter pour obtenir des conseils sur la formation ou l'attraction des talents dans le secteur du travail intérimaire.

Travi propose aux agences d'intérim des formations orientées vers le marché du travail pour les intérimaires ou les candidats. Ce faisant, Travi se concentre sur des solutions pratiques pour répondre aux questions des agences d'intérim et de leurs intérimaires.

Mieke Verstegen, consultante sectorielle Travi pour la rrovince d'Anvers : "Avec Learn4Job, Travi soutient les agences d'intérim lors de demandes de formations spécifiques auxquelles les pouvoirs publics ne peuvent pas répondre. Les agences d'intérim disposent de leur propre budget de formation et décident elles-mêmes des dossiers à soumettre à Travi".

Travi propose à la fois des formations ouvertes et des formations sur mesure pour différentes agences d'intérim en même temps. Grâce au projet Welqome, les agences d'intérim peuvent également former des demandeurs d'emploi de moins de 26 ans.

En outre, Travi soutient des projets socialement pertinents.Travi cherche des solutions aux éventuels obstacles qui font entrave à l'emploi et stimule la diversité dans le secteur du travail intérimaire.

Détachement de pulvérisateurs de peinture et autres

INOXSystems (www.inoxsystems.be) est une entreprise de production de cuves et de silos en acier inoxydable expérimentée en traitement de surface. Au fil des ans, l'accent est passé du produit au service et vous pouvez désormais les contacter pour embaucher des travailleurs par le biais du détachement. Ainsi, vous faites appel à des étrangers qui ont reçu une formation spécifique et qui ont une expérience très variée.

Christel Van Lautem, facilitatrice et chef de projet INOXSystems : "Avec le détachement, nous répondons à une tendance croissante. Elle reflète la forte intégration économique entre les différents pays et favorise la mobilité de la main-d'œuvre. Dans les pays d'Europe du Sud et de l'Est, il existe de nombreux travailleurs techniquement qualifiés, très motivés et fournissant un travail de qualité".

Le détachement est un mode de travail flexible pour les entreprises à capacité variable, comme les pics de production, les projets temporaires, la fluctuation saisonnière, etc. Mais il est également possible de travailler sur la base d'un détachement à plus long terme.

Au fil des ans, INOXSystems a constitué une équipe de travailleurs formées, des peintres industriels, formés aux techniques spécialisées de peinture, de revêtement et de pulvérisation. Toutes les personnes reçoivent également une formation en matière de sécurité et de compétences professionnelles.

VOM vous aide dans votre démarche

L'offre en matière de recrutement et de formation est très étendue. Logique, car le défi ne se limite pas au traitement de surface. Les entreprises peuvent également toujours contacter la VOM pour poser leurs questions spécifiques. Nous sommes heureux de vous orienter vers le bon partenaire.

N'oubliez pas que la VOM elle-même assure des formations spécifiques en traitement de surface. Nos formateurs sont des experts ayant des années d'expérience dans l'industrie et / ou le monde académique. Visitez https://www.vom.be/fr/formations/111/algemene-info pour plus d'informations sur notre offre de formation.